아이를 키우면서도 경력을 이어가고 싶은 부모님들께 반가운 소식입니다. 최근 주목받는 제도, 바로 육아기 근로자를 위한 ‘10시 출근제(탄력 근무제)’입니다. 아침마다 전쟁 같은 등원 시간을 조금이나마 여유롭게 만들고 싶다면, 지금 이 제도를 꼭 알아두세요! 단축제도 알아보기 AI가 찾아주는 지원금 ‘10시 출근제’란 무엇인가?‘10시 출근제’는 육아기 근로시간 단축제도의 일환으로, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 근무 시작 시간을 오전 10시로 조정할 수 있도록 한 제도입니다. 이는 단순히 ‘출근이 늦어지는 것’이 아니라, 근로시간을 유연하게 조정해 가정과 일의 균형(Work-Life Balance)을 실현할 수 있게 돕는 정책입니다. 정부는 이 제도를 통해 경력단절..

보령시에 거주하는 아빠들, 육아휴직 쓰면 최대 300만원을 받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요? 많은 분들이 몰라서 놓치는 이 혜택, 신청 자격만 확인하면 5분 만에 신청 가능합니다. 지금 바로 확인하고 우리 가족을 위한 소중한 지원금 받아가세요! 아빠 육아휴직 신청하기 AI가 찾아주는 지원금 지원금액 및 받을 수 있는 혜택보령시는 육아휴직을 사용하는 아빠들에게 최대 300만 원의 장려금을 지급합니다. 육아휴직 기간에 따라 3개월 이상 사용 시 100만 원, 6개월 이상 사용 시 200만 원, 12개월 사용 시 300만 원을 받을 수 있습니다. 이는 고용노동부의 육아휴직급여와 별도로 지급되는 추가 혜택으로, 경제적 부담을 크게 줄여줍니다.요약: 육아휴직 기간에 따라 100만원~300만원 추가 지급, 정..